企業(yè)造句

• 1、競爭不論是對國家，對民族，對企業(yè)，還是對個人來言，他都起著促進作用。所以，大家快行動起來吧，拿出你的信心、勇氣和實力來，與你身邊的強者斗一斗，盡全力去戰(zhàn)勝他。
• 2、把街道打掃得干干凈凈，這是清潔工人的責任；教育好學生，這是老師的責任；醫(yī)治好病者，這是醫(yī)生的責任；帶領(lǐng)村民脫貧致富，這是村長的責任；管理好一個企業(yè)，這是廠長的責任。
• 3、在人類眾多的活動中，唯一一條永恒的規(guī)律就是變化。因此，只滿足于今天的企業(yè)。在變幻不定的明天就會感到難以生存下去。
• 4、一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達到的思維空間所限制！
• 5、企業(yè)經(jīng)營如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，盡管你知道你做了什么，但對方不知道。
• 6、在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中。約翰多伊爾。
• 7、壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。
• 8、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。
• 9、責任是一個國家發(fā)展的基礎(chǔ)；責任是一個人為人處事的基點；責任是一個企業(yè)獲得成功的首要因素；責任是一個領(lǐng)導者應(yīng)有的高尚品格；責任是一個民族走向輝煌的必要條件。
• 10、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。
• 11、日出的輝煌，只需一個太陽創(chuàng)造，彩虹的美麗卻需要無數(shù)水珠的凝聚。大好企業(yè)別時容易進時難。
• 12、一個做企業(yè)的人，如果不能發(fā)現(xiàn)自己最大的毛病在哪里，一般都不太容易成功，因為這肯定會是組成水桶的最短那塊板，讓一桶水都流掉。
• 13、不妨把這些公共財產(chǎn)看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)就算他的。你如果正好當一家國有企業(yè)的廠長，就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人，產(chǎn)權(quán)就變成私有了。
• 14、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達成結(jié)局而努力。
• 15、要是我們今天不力圖補救，整個企業(yè)恐怕要陷入萬劫不復的境地了。
• 16、下一個世紀的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢。
• 17、中國整個社會是不是要有一個核心的價值觀，說不清。但企業(yè)，我堅定不移的認為要有自己的核心價值觀的，而這個核心價值觀未必是中國傳統(tǒng)的模式，它要適合一個國際企業(yè)。
• 18、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔責任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。
• 19、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
• 20、所謂有‘轉(zhuǎn)機’的企業(yè)，最后很少有成功的案例，與其把時間和精力花在購買價廉的爛企業(yè)上，還不如以公道的價格投資一些物美的企業(yè)。
• 21、企業(yè)一定要有偷不去、買不來、拆不開、帶不走，溜不掉的獨特資源。
• 22、商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè)，最大作用是服務(wù)人類的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤的，但應(yīng)該堅持固定文化，這里經(jīng)營的其中一項成就，是企業(yè)長遠發(fā)展最好的途徑。
• 23、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。
• 24、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
• 25、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。
• 26、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
• 27、品質(zhì)為本，顧客為先，樹企業(yè)精品，創(chuàng)文魁品牌。
• 28、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導人來說，一次也就夠了。 [hao86.com好查]
• 29、對于知識型人才，很多老板往往"既愛之，又恨之"。不得不用，卻又從內(nèi)心深處瞧不起他們，"百無一用是書生"的觀念根深蒂固。因此在很多中國企業(yè)里，人才沒有歸宿感，老板沒有放松感。
• 30、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段?！?em class="special">企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。
• 31、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。
• 32、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。
• 33、我們的資金全部擱死在那個企業(yè)了。
• 34、許多企業(yè)被控有歧視婦女的做法。
• 35、如果我們接管這家企業(yè)，我們就會陷入麻煩。
• 36、所有農(nóng)村工人都被分到企業(yè)的生產(chǎn)第一線。
• 37、但是，這對于您的企業(yè)意味著什么？
• 38、一個在企業(yè)內(nèi)部。
• 39、它們抑制我們的人民和企業(yè)的創(chuàng)造力。
• 40、因此，她對家庭和企業(yè)都很了解。
• 41、他們所能做的就是和決定任何一家企業(yè)命運的那些基礎(chǔ)問題搏斗。
• 42、企業(yè)能做什么？
• 43、這正是勞拉和我如何創(chuàng)建了我們的企業(yè)，我們將會在網(wǎng)絡(luò)研討會上和你們分享要如何去做。
• 44、尚未得到說明的是企業(yè)實際上將如何利用這種靈活性進行操作。
• 45、但是即使有了這些工具，也只有當你知道你是否有心來實現(xiàn)這些我們都認為可以建立一個引人注目的新企業(yè)的機會。
• 46、無論他們希望與否，現(xiàn)在每個企業(yè)都要經(jīng)營其內(nèi)容，對內(nèi)容的需求也持續(xù)存在，并且在不斷增長。
• 47、并不是每個企業(yè)員工都能有訪問所有信息的權(quán)利。
• 48、企業(yè)，而不是任何個人或業(yè)務(wù)單元，擁有所有數(shù)據(jù)。
• 49、通過這些端點，您還可以與不同的企業(yè)信息系統(tǒng)交換應(yīng)用程序信息。
• 50、如果你想要你企業(yè)中的人進行變革，你必須以身作者，樹立榜樣讓他們遵循。
• 51、然而，我們還得竭盡全力，幫助我們的企業(yè)和工人在新的經(jīng)濟體系里贏得勝利。
• 52、我們將在企業(yè)應(yīng)用程序的部署描述符中定義此映射。
• 53、可以從企業(yè)服務(wù)定義中生成這些實現(xiàn)中的任何一個。
• 54、但是你已經(jīng)思考了幾百個如何營銷一個企業(yè)，一個人或者一個理念的計劃。