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    人員勞動合同書

    發(fā)布時間:2023-03-20
    1、

    人員勞動合同書(6篇)

    人員勞動合同書
    勞動合同
    勞動合同書

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    人員勞動合同書【篇一】

    甲方:(以下簡稱“甲方”)

    乙方:(以下簡稱“乙方”)

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

    一、勞動合同期限

    第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容

    第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

    三、工作時間

    第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

    第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

    四、勞動報酬

    第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

    五、勞動保險

    第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

    第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動保護和和勞動條件

    第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    七、勞動紀律

    第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

    八、勞動合同解除或終止

    第十條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

    1、勞動合同期滿的;

    2、乙方到達法定退休年齡的;

    3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

    九、勞動爭議處理

    第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

    十、附則

    第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第十四條本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

    甲方:(蓋章)

    乙方:(簽名)

    日期:

    人員勞動合同書【篇二】

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者): ? &nb...

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