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    人事造句

    更新時(shí)間:2024-08-27 12:56:58

    復(fù)制
    好查造句欄目為您提供2024年的人事的造句相關(guān)內(nèi)容,本欄目原創(chuàng)編輯和精選收集了263條人事的造句一二年級(jí)例句供您參考,同時(shí)也為您推薦了人事的解釋(永遠(yuǎn)地;無(wú)例外地)、近反義詞和組詞。

    人事造句

    • 1、毫無(wú)疑問(wèn),這種鳥一次能飛過(guò)很長(zhǎng)的距離。人們用鵬程萬(wàn)里這個(gè)成語(yǔ)來(lái)祝愿別人事業(yè)順利,前途十分光明。
    • 2、人事制度改革要通過(guò)科學(xué)定員定崗、多渠道分流人員、按新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制新進(jìn)人員等措施,保證機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的精悍。
    • 3、魏晉時(shí)期,天下板蕩,人事乖變,白云蒼狗,生命無(wú)常。
    • 4、女兒們匆忙忙跑回家里,外婆是重重地跌了一跤,已經(jīng)不省人事了。
    • 5、人事的艱難與琢磨,就是一種考驗(yàn)。
    • 6、原來(lái)人生的某些時(shí)刻,周圍的人事物真的會(huì)淡化成黑白默片,背景一樣的可有可無(wú),全世界只剩下眼前這個(gè)人,眉目如畫,情深似海。長(zhǎng)著翅膀的大灰狼。
    • 7、民國(guó)時(shí)期,相當(dāng)多的“學(xué)人”任事于外交,擔(dān)當(dāng)重要的外交職務(wù),乃為民國(guó)外交人事結(jié)構(gòu)變動(dòng)的新景觀。
    • 8、而看到的情形是,其女王科花躺在地上,手邊放著一支話筒,不省人事
    • 9、企業(yè)人事管理系統(tǒng)完美版源代碼,希望對(duì)大家學(xué)習(xí)有用。 (好查hao86.com)
    • 10、他在這次人事調(diào)動(dòng)中能不降反昇,都是因?yàn)樗綍r(shí)處事臨深履薄,深獲上司欣賞的緣故。
    • 11、還有人喝了這種植物葉子釀造的花草茶后不省人事。
    • 12、人人事事講安全,事事人人保平安。
    • 13、由于那場(chǎng)扼地震,使得這個(gè)村落物換星移,人事已非。
    • 14、風(fēng)景人事在路上,歡喜觸動(dòng)在心里。它們,不在膠片上。
    • 15、指出陽(yáng)氣因煩勞過(guò)度而亢盛,消爍陰精,導(dǎo)致陰精漸絕于內(nèi),若反復(fù)發(fā)作到了夏季復(fù)受暑邪,則暑熱煎灼真陰,陰竭陽(yáng)脫而出現(xiàn)目不明耳不聰,甚至突然昏厥,不省人事
    • 16、人事編制小組委員會(huì)通過(guò)在政府總部:教育統(tǒng)籌局之內(nèi)開(kāi)設(shè)兩個(gè)編外職位,以應(yīng)付因推行新學(xué)制而增加的工作。
    • 17、分析該制度在實(shí)際運(yùn)行中的不同管理服務(wù)模式,有利于人們對(duì)人事代理制度的實(shí)踐和認(rèn)識(shí),促進(jìn)人事代理制度的發(fā)展。
    • 18、馬縣尉饑渴瘐困,買了兩瓶酒,令一行人都喝了些,不想全被麻倒,不省人事
    • 19、隨緣不是得過(guò)且過(guò),因循茍且,而是盡人事聽(tīng)天命。
    • 20、象霍恩這樣的保守派不就是想要堅(jiān)持家庭價(jià)值觀嗎?那些人不就是要政府在這種私人事務(wù)上少管閑事嗎?
    • 21、經(jīng)南京工商局批準(zhǔn),是經(jīng)南京人事局許可成立的股份制公司。
    • 22、做事不怕難,自無(wú)難人事。
    • 23、城西洗基地方醫(yī)生某中于初五日早尚能出門診視,迨午后即覺(jué)神志昏迷,不省人事,延至翌日,溘然長(zhǎng)逝。
    • 24、凡是重要的事,都得花上很多的時(shí)間,而且是完整的大塊時(shí)間。不論是討論一種新產(chǎn)品還是重大的人事決策,幾乎所有的事情都是如此。
    • 25、父親從事人事工作多年,但他從不為自己的家人或親屬開(kāi)方便之門。
    • 26、彭薩柯拉的殺人事件是世界各地發(fā)生的大量暴力事件的典型代表。
    • 27、他在這次人事調(diào)動(dòng)中能不降反升,都是因?yàn)樗綍r(shí)處事臨深履薄,深獲上司欣賞的緣故。
    • 28、中國(guó)儒家智德觀的特點(diǎn)在于,它把知或智主要看作是一種人事之智或者說(shuō)是知人之明。
    • 29、它能夠把人事管理人員改造成獵頭專家,側(cè)重于給找事干的人和找人干事的主官提供建議而不是任命。
    • 30、許多人驚叫起來(lái),不忍再看,他臉色慘白,不省人事了……
    • 31、“數(shù)”是由現(xiàn)象界中形下的數(shù)理,演繹推詳它的變化過(guò)程,由此而知人事與萬(wàn)物的前因與后果。
    • 32、必須記住我們學(xué)習(xí)的時(shí)間有限的。時(shí)間有限,不只由于人生短促,更由于人事紛繁。
    • 33、現(xiàn)代人事事講求效率,傳統(tǒng)的繁文縟節(jié)大多已被革除殆盡了。
    • 34、煙花易冷,人事易分,而你再問(wèn)我是否還在等。
    • 35、自從公司經(jīng)營(yíng)權(quán)易手后,整個(gè)人事布局有了驚天動(dòng)地地大變化。
    • 36、世間諸多細(xì)微美好,總是讓我內(nèi)心凄楚,并且起伏不定。而滄桑人事,就算如風(fēng)浪席卷,一樣可以不懼不憂。只是這失望,為何總是無(wú)可回避。
    • 37、為澈底解決公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題,精簡(jiǎn)人事倒是個(gè)釜底抽薪的辦法。
    • 38、啊,你好。我想知道我是否能和人事主管說(shuō)話?
    • 39、世界很大,人很渺小,當(dāng)你看遍了身邊所有人事后,再想想自己,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事都是微不足道的,但我們卻常為這些事痛哭流涕、發(fā)脾氣,有點(diǎn)荒謬,像出鬧劇。
    • 40、求職者可找人事部門辦公室聯(lián)系。
    • 41、請(qǐng)求調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書轉(zhuǎn)送到了人事部門。
    • 42、但你最好與我們的人事部門談?wù)撨@些事情。
    • 43、你可以從你的上級(jí)或者公司的人事部門那里了解到。
    • 44、看看現(xiàn)有員工檔案,如果沒(méi)有檔案存在,收集所有文件成為一份連貫的人事檔案。
    • 45、正因?yàn)槿绱?,我們可以得出結(jié)論,政府的權(quán)威應(yīng)該遠(yuǎn)離幾乎所有的人事關(guān)系和組織,不應(yīng)進(jìn)行任何干涉。
    • 46、對(duì)任何公司而言,職位評(píng)定是人事系統(tǒng)中非常敏感的部分。
    • 47、書上總是說(shuō),業(yè)務(wù)部門需要受過(guò)普通教育的大學(xué)生,但是看來(lái)沒(méi)有一位對(duì)我進(jìn)行過(guò)面試的人事官員讀過(guò)這些書。
    • 48、一周之后,他的日歷通知他去給人事部門打電話。
    • 49、它還包含一個(gè)詳細(xì)的清單,涉及人事、設(shè)備和管理費(fèi)用的全部預(yù)算項(xiàng)目。
    • 50、作為白宮辦公廳主任做的所有工作,在人事方面我給自己打最高的分。
    • 51、還有一項(xiàng)新的轉(zhuǎn)變是軍隊(duì)轉(zhuǎn)成志愿軍,這要求將資源由軍事投入轉(zhuǎn)到人事上,這也意味著增加防御預(yù)算。
    • 52、難道小到連一個(gè)能幫你解決這個(gè)問(wèn)題的人事職員都沒(méi)有嗎?
    • 53、該中心管理和指揮著陸軍的人事系統(tǒng)和人力資源行動(dòng)。
    • 54、但是退役和現(xiàn)役軍官共同認(rèn)可的壓倒性的原因在于軍隊(duì)的人事系統(tǒng)——這個(gè)系統(tǒng)的方方面面——對(duì)功勞幾乎是視而不見(jiàn)。
    • 55、一名日本工程師被鼓勵(lì),甚至是期望,學(xué)習(xí)一些有關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和人事工作。
    • 56、管理團(tuán)隊(duì):包括團(tuán)隊(duì)核心成員背景,人事戰(zhàn)略,和詳細(xì)資料。
    • 57、告訴你的人事資源部門你的選擇。
    • 58、秘書處直接向理事會(huì)報(bào)告項(xiàng)目成果,向世界衛(wèi)生組織報(bào)告人事和財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
    • 59、四大軍種都應(yīng)有設(shè)計(jì)自己人事制度的自由,五角大樓對(duì)此干涉要降到最低。
    • 60、我們的人事部門正在招聘辦公室文員,我想這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)機(jī)會(huì),我想去試試看。
    • 61、由于人事記錄仍然依靠紙張和文件,不要過(guò)于依賴電腦檔案。
    • 62、專注于勝利的所有者,出色的管理者,以及一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)和訓(xùn)練了相繼幾代明星選手的人事系統(tǒng)。
    • 63、他們?cè)?em class="special">人事處理上卓越出眾,經(jīng)常在職場(chǎng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)扮演協(xié)調(diào)者。