好查造句頻道為您提供2025年的知人善任造句相關(guān)內(nèi)容，造句頻道小編原創(chuàng)了49條的知人善任造句內(nèi)容，頻道內(nèi)容適合一二年級(jí)的小學(xué)生參考??！

知人善任造句

1、每個(gè)人都有長(zhǎng)處和短處，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知人善任，使他們能充分發(fā)揮特長(zhǎng)。

2、唐太宗記取隋煬帝滅亡的教訓(xùn)，實(shí)行偃武修文，知人善任，為大唐帝業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

3、王廠長(zhǎng)一向是知人善任。

4、一個(gè)人若不能知人善任，那干什么都不會(huì)成功。

5、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅取決于自身有德有才，而且還取決于能否知人善任。

6、一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，在安排下屬工作時(shí)要用其所長(zhǎng)，避其所短。

7、實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略，必須要有與時(shí)俱進(jìn)的人才管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)者一定要做到唯才是舉，知人善任。

8、劉邦知人善任，任人唯賢，因此戰(zhàn)勝了項(xiàng)羽。

9、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。

10、他知人善任，邀集了一大批社會(huì)名流。

11、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得。

12、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。

13、只有知人善任，才能人盡其才。

14、用人要知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴(yán)正，火攻必須用得適宜。

15、唐太宗記取隋煬帝滅亡的教訓(xùn)，實(shí)行偃武修文，知人善任，為大唐帝業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

16、一名工作出色的人事部經(jīng)理要善于物色人才，并能夠知人善任。

17、我的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，規(guī)避其短處，所謂知人善任。

18、擁有王者之心，審時(shí)度勢(shì)，知人善任，勝而不驕，敗而不餒。

19、建章立制、號(hào)令如山;低調(diào)務(wù)實(shí)、知人善任;剛?cè)岵?jì)、適度激勵(lì)。

20、在招攬人才方面，華鶴始終堅(jiān)持“廣收慎用、知人善任、量才器使、勤教嚴(yán)繩”的用人之道。

21、康熙且不必說(shuō)了，千古帝王，史學(xué)家柏楊評(píng)價(jià)他是中國(guó)歷史上最英明的君主之一，年輕氣壯，有劉邦豁達(dá)大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

22、正是這樣的人才能堪當(dāng)大任，符合崗位要求，這也是梅長(zhǎng)蘇知人善任的表現(xiàn)。

23、知人善任、豁達(dá)大度、高瞻遠(yuǎn)矚、明斷果決，自唐太宗以后，中國(guó)歷朝帝皇沒(méi)有幾個(gè)能及得上。

24、自稱(chēng)年三十三，凡太平天國(guó)諸將，及清軍諸帥，都加貶辭，獨(dú)推重曾國(guó)藩，說(shuō)他知人善任，規(guī)劃精嚴(yán)，實(shí)是得未曾有的大帥。

25、成為一名領(lǐng)導(dǎo)人需要的素質(zhì)包括：思想開(kāi)明、真心誠(chéng)意尋求并聽(tīng)取意見(jiàn)、為人謙虛，并且知人善任。

26、我們的總經(jīng)理是一位胸懷遠(yuǎn)大、知人善任的企業(yè)家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏圖。也作“大展鴻圖”。

27、知人善任，又具有容人之量，能接受別人正確地意見(jiàn)和建議，才能更好地駕馭人才、使用人才，取得成功。

28、劉備被作者塑造成為仁民愛(ài)物、視賢下士、知人善任的仁君典型。

29、在書(shū)寫(xiě)漢代歷史最光彩奪目的篇章的過(guò)程中，他大膽改革選官制度，不拘一格選拔人才，并知人善任，使得各方面人才風(fēng)起泉涌，極一時(shí)之盛。

30、遠(yuǎn)在天邊近在眼前，不就是我家仁孝無(wú)雙、智勇雙全、知人善任、豁達(dá)大度、大仁大義的二公子袁熙。

31、主公有三大優(yōu)勢(shì)，一為漢室宗親，此大義也，二能知人善任，禮賢下士，此立身之本也，三能唯才是舉，不計(jì)出身，此賢人所以樂(lè)于效死也。 (hao86.com好查)

32、仰見(jiàn)圣明虛懷集益，洞悉吏治利弊，知人善任，不拘定格，不主故常。

33、在歷史上以清官多而聞名的康熙朝，康熙帝隨才器用，崇尚清廉，凡官員選用、調(diào)動(dòng)，必詳細(xì)審閱，真正做到知人善任。

34、一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量，而不插手干涉他們。

35、進(jìn)入公司后，盡是做些打雜的工作，雖然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的長(zhǎng)官早日出現(xiàn)。

36、"知人善任"四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

37、而且用計(jì)之毒，手段之辣，把烏老大和虛竹玩得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，可謂知人善任，心機(jī)深密。

38、人事檔案是人才信息的重要載體，是人才交流的主要信息源，是知人善任、選賢舉能的重要工具。

39、劉備被作者塑造成為仁民愛(ài)物、禮賢下士、知人善任的仁君典型。

40、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要知人善任，用人不疑，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的聰明才智。

41、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。

42、眾所周知，企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人。"知人善任"四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

43、高水平的人回國(guó)是很好的事情，但是國(guó)內(nèi)的人必須合理的對(duì)待他們，知人善任。張柏芝愿為霆鋒懷孕幾次？

44、從人力資源管理的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，知人善任并能留住良好的人才，是企業(yè)的一大課題，尤其是高科技的企業(yè)。

45、在干部考察工作中，只有擴(kuò)大民主，廣開(kāi)渠道，才能全面知人，公正識(shí)人。否則，閉目塞聽(tīng)，主觀臆斷，就不能知人善任。

46、艾修偉曹操是歷史上有名的知人善任的用人高手，帳下猛將如云，謀臣似雨。

47、“山不厭高，海不厭深，周公吐甫，天下歸心”，只有從思想上知人善任，天下英才方能盡入吾彀。

48、知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有部分的長(zhǎng)處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

49、劉備被作者塑造成為仁民愛(ài)物、禮賢下士、知人善任的仁人志士。