雇員造句

• 1、你是怎樣來的？一個冬天的早晨，一名雇員解釋他為什么遲到了四十五分鐘才起來上班。
• 2、外界雇用的“專家”，受聘裁減雇員總數(shù)，留下手腳干凈、良心未泯的高層管理人員。
• 3、那些雇員以為他們?nèi)硕鄤荼?，但是他們大錯特錯了。
• 4、所有雇員抑遏索要、收受任何饋送，如：“紅包”、小費、禮物、回扣和文娛等。
• 5、老闆、雇員、還有每日酒吧內(nèi)所招呼著的不同酒客，每人都有自己的故事，亦望憑杯中物去尋找人生的味道。
• 6、一般的數(shù)據(jù)庫，例如一家公司的一組雇員或者顧客記錄，可能包含多個檢索關鍵碼。
• 7、婚姻介紹所提供血型匹配測試，還有一些公司在給雇員安排任務時會參考員工的血型。
• 8、您可以用這種技術描述書的目錄、雇員信息，或者甚至是餐館的酒類一覽表。
• 9、通標準則技術供職無限公司篤信公正與忠實，并且以為贈給現(xiàn)金或禮品對付我公司雇員和客戶來說都是不用要的，其乃至還可能阻滯和開展兩邊在任業(yè)中建立起來的真摯友。
• 10、雇主們用不同的叫法稱呼他們"一代"或"千禧一代"但一致認為，他們是有史以來最驕縱的雇員，目空一切。
• 11、而且，還十分關心雇員的工作環(huán)境。
• 12、同時也有足夠的空間讓豬腦組織噴濺到附近雇員的身上。
• 13、通過使用，可以根據(jù)雇員的工作職責、部門或其他條件，允許或限制對個別行和列的讀、寫訪問。
• 14、新華社說，是誰雇傭了這些流氓尚不清楚，但警察在攻擊事件發(fā)生后拘留了水電站業(yè)主“富源水電開發(fā)公司”的四名雇員。
• 15、僅僅在最近的一周之內(nèi)，環(huán)球音樂集團的雇員就被裁減了數(shù)十人。
• 16、此外，該法院還規(guī)定，男性雇員可以蓄須，但老板有權命令他們把胡子打理好，以防他們變成翻版流浪漢“魯濱遜”。
• 17、我已算不清有多少次我聽到公司雇員們說他們無法相信任何人。
• 18、一部聯(lián)邦檢舉法保護揭露雇主違法活動的雇員。
• 19、每個雇員都有自己的姓名、序列號和相應的辦公席位。
• 20、一家鞋店的雇員沙班舉著一塊標語牌，他呼吁要賦予他們更多的權利。
• 21、再加上其它中等專業(yè)學校培養(yǎng)的畢業(yè)生和程序員，每年進入軟件市場的受訓雇員將超過十萬。
• 22、第一項第三款規(guī)定之雇主，應與其受雇員工，以同一投保單位參加勞工保險。
• 23、而雇員再培訓計劃供應的萎縮。
• 24、制藥公司百時美施貴寶的日本分支，有一個召喚休產(chǎn)假的女性雇員回歸的項目。
• 25、這個項目定時器追蹤，工作在項目和任務后里，他可以讓客戶端和雇員彼此之間聯(lián)系，并且可以讓客戶端去觀察這個項目完成的進度。
• 26、國際貨幣基金組織認為西班牙的勞動力市場處于“功能失調”的狀態(tài)。一系列的勞資協(xié)議限制了公司在雇傭、解雇員工和設定薪水等方面的職能。
• 27、說明：請在年終考核會上與雇員面對面討論其表現(xiàn)后，完成以下全部問題。
• 28、相反，同樣的一名雇員將一件衣服的標牌放入儲藏間以為了之后自己以打折價購買也屬于灰色地帶。
• 29、伊拉克雇員們不能將美方發(fā)的手機帶回家，因為這可能使他們成為被攻擊的目標。
• 30、把重點放在就業(yè)已實行，因為它是一個有效率的和客觀的方式來補償了一套問責制已被分配給一個或多個雇員。
• 31、雖然很可能在制刷數(shù)量上會有增加，但是由于雇員競相制造更多的刷子，很可能會致使質量降低。
• 32、如今，雇主們正向那些替公司物色人才的人提供獎勵，對其雇員的人際網(wǎng)絡加以利用。
• 33、阿克爾洛夫將這種雇員歸類為"圈內(nèi)人"，而那些做一天和尚撞一天鐘，對公司毫不在乎的人被歸類為"圈外人"
• 34、老關、雇員、還有每日酒吧內(nèi)所招呼著的不同酒客，每人都有自己的故事，亦望憑杯中物去尋找人生的味道。
• 35、為雇員提供預防性醫(yī)療保健如注射防疫針。
• 36、請稍后，當?shù)?em class="special">雇員在檢查我們的預定記錄…讓您久等了，很抱歉我們沒有您在國際旅游社的任何預訂記錄。
• 37、我是一名聯(lián)邦雇員我在勞動部門工作。
• 38、然而，它們卻忽視了企業(yè)先前年份未向高管支付的酬勞。在部分企業(yè)，高管應獲酬勞甚至超過整個企業(yè)雇員的總獎金額。
• 39、年輕的時候，我曾經(jīng)是一家銀行的雇員，后來卻淪為農(nóng)夫兼牛倌了。
• 40、試圖真正觸動私有制，讓雇員處于與資本家分庭抗禮的地位，那是資產(chǎn)階級所絕對不能容忍的。 【hao86.com好查】
• 41、對于大多數(shù)小公司、獨立合同工不應該被視為通常的雇員。
• 42、請您告訴我?guī)し吭谀睦铮沂沁@里的一名新雇員。
• 43、如果您是一位聰明的管理者，您就會給那位雇員一些學習和練習新技能的時間。
• 44、由于采取迅速的安全保護措施，洛馬公司的系統(tǒng)仍然安全，未出現(xiàn)客戶、計劃或雇員的個人資料失密。
• 45、法定的或公司自定的最低工資表應公開張貼或可供雇員索閱。
• 46、你是怎樣來的？一個冬天的早晨，一名雇員解釋他為什麼遲到了四十五分鐘才起來上班。
• 47、即使有權的管理者對雇員的交代既清晰又直接，但起作用的還是冗贅的交流。
• 48、相對于那些需要租賃辦公室或零售點并需要聘請幫工或雇員的企業(yè)來說，家庭型、不需要聘請雇員的公司所需的啟動資金要少得多。
• 49、如果工作共擔這種安排無效，往往是因為只顧到時間的配合而忽視了其他，或者是因為某個雇員準備離職，公司匆忙把別的雇員湊在一塊工作而導致的。
• 50、在勞動力賣方市場，企業(yè)以提供更高的工資來滿足雇員。
• 51、我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供財產(chǎn)保險、雇員福利保險的相關服務，公司致力于完成專業(yè)服務。
• 52、雇員贊同了。農(nóng)場主的妻子端出去一些冷肉和油炸土豆。于是，兩個人又開端吃起來。
• 53、雇員的保健成本正在談判，但有可能增加數(shù)百萬美元。
• 54、警察攜了卡洛斐的手，推開人們，帶了卡洛斐到那老人暫時住著的人家去。我們也隨后跟著。走到了一看，原來那受傷的老人就是和他的侄子同住在我們上面五層樓上的一個雇員。他臥在椅子上月手帕蓋住眼睛。
• 55、雇主對雇員工傷事故賠償責任制度建立的重要性于是隨之凸現(xiàn)。
• 56、力拓收購哈默斯利鐵礦后，胡成為力拓雇員。
• 57、可能緣于工作失誤或是神經(jīng)緊張，在我記憶里是漢普頓小屋干的最長的雇員。
• 58、但是，當一家小公司的普通雇員也碰到了同樣的問題時，并沒有搞得愛克斯光機那么復雜，而是用另一個方法來解決。
• 59、而且只有四個州德克薩斯州，阿克拉荷馬州，紐約州現(xiàn)在再加一個密蘇里州，只有這四個州要求實驗室雇員提供資質證明。
• 60、基地福利社，消費合作社：一種為海軍或空軍基地的政府雇員的一般商品儲存店的服務標記。
• 61、這種直接銷售許可證允許葆嬰從事非雇員經(jīng)銷商出售葆嬰的產(chǎn)品，從該公司的傳統(tǒng)的服務中心外。
• 62、雖然雇主責任的主體是當然應該是雇主，但是當權利主體沒有明確主張由誰來承擔賠償義務時，在程序法上可將雇主和雇員列為共同被告。
• 63、他工作的中等公司有一個雇員可以轉換帶薪休假日給他人的規(guī)劃。
• 64、不過這一切可能正在改變特別是隨著市場需求復蘇，需要重新開動生產(chǎn)線和增加雇員之時，一些小型制造業(yè)者發(fā)現(xiàn)自己短缺資金。
• 65、調查結果還顯示，目前在為女上司工作的女雇員中，每六個人中有一個人跟上司之間存在“潛在的緊張關系”。
• 66、但是著眼于為了讓人們獲得更多錢來實現(xiàn)的需求方的平衡，奧巴馬說，這些公司和其他公司，將會被強制招納新雇員。
• 67、即使如此，我們希望雇主不應該利用法例的灰色地帶，在飯鐘錢和休息日工資巧立名目，侵損雇員的利益。
• 68、一般來說微軟研究院的雇員都是經(jīng)人介紹的。
• 69、這些索償人包括了經(jīng)理人和股東，以及購買了公司債務的公司雇員、銀行和投資者。
• 70、老板解雇了那個雇員。
• 71、他今天下午把一位新雇員帶來。
• 72、這位雇員已經(jīng)看穿了他老板的意思。
• 73、那個頭腦糊涂的經(jīng)理總是受雇員的蒙騙。
• 74、這些目標和期望一定要充分的與雇員進行溝通—在你評估他們之前，而不是之后。
• 75、我們的雇員都是創(chuàng)新者。
• 76、記?。耗愕墓ぷ魇鞘?em class="special">雇員的工作更容易，而不是為他們做事！
• 77、然后，可以在企業(yè)之間和企業(yè)外部訪問這個服務，例如由雇員和外部零件銷售商來訪問。
• 78、每個部門的一些最早的雇員擁有公司的股票，但是公司拒絕透露新雇預員得到的福利。
• 79、假如你是一個雇員，那么你的頭銜的真正名稱就是職業(yè)賭徒。
• 80、每一輪的裁員，許多雇員經(jīng)受一次次工作的沮喪，然后從中走出來。
• 81、理想化地，銀行雇員應該能夠在工作需要的基礎上訪問功能，無論他們碰巧使用的是何種應用程序。
• 82、他們還會作為雇員或者顧問為其他人工作嗎？
• 83、你真知道你的雇員想要什么嗎？
• 84、只有國家是經(jīng)濟真相和權力的唯一擁有者，而每個人都只是國家的雇員。
• 85、然而，同樣迫切的是，發(fā)現(xiàn)那些可能不是最好的經(jīng)管人才，但有能力消化和理解他人的信息的雇員。
• 86、對于那些自己制定方法將自己從工作和生活中解放出來的雇員來說，你們應該學習更多有關于你們的興趣和熱情的事。
• 87、如果你的生意能使客戶和雇員都認為他們已是大想法的一分子那你就已經(jīng)創(chuàng)造出了很特別的東西了.
• 88、每個雇員都有五種可以利用的權力資源。
• 89、責任感給你所需要的任何的力量，你也將變成一個杰出的雇員——你自己——的老板。
• 90、你需要教這些雇員很多東西，因為中國的大學只給他們灌輸大量的知識，但是這些知識在現(xiàn)實世界往往是沒有用的。
• 91、他的第一承諾應該是對于股東，消費者和雇員的。
• 92、作為經(jīng)理你能做的最重要的事情中，其中一個是對你的雇員進行準確和及時的績效評估。