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    應(yīng)聘者造句

    應(yīng)聘者造句

    更新時間:2025-06-08 13:55:29復制

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    應(yīng)聘者造句

      1、篩除所有不符合要求的應(yīng)聘者

      2、在招聘面談時,人事部經(jīng)理問應(yīng)聘者:你有領(lǐng)導和組織能力嗎?應(yīng)聘者自豪地回答:那還用問嗎?我在原來工作的公司多次組織過罷工。

      3、我后來發(fā)現(xiàn),“按勞取酬”是一個代理公司常用語,意思是你的傭金取決于你給客戶公司安排的應(yīng)聘者數(shù)目。

      4、長龍里的年輕應(yīng)聘者,或拿簡歷遮擋太陽,或手提大包的資料袋。 【好查hao86.com】

      5、在小組工作的過程中,每一位應(yīng)聘者的參與和表現(xiàn)都會被紀錄下來。

      6、企業(yè)認為有足夠多的應(yīng)聘者在等待工作,勞動力市場供大于求,對來應(yīng)聘者橫挑鼻子豎挑眼。

      7、應(yīng)聘者每周的工作日必須是靈活機動的。

      8、對于應(yīng)屆生應(yīng)聘者來說,對這個問題是最易陷入圈套。

      9、我公司特向社會誠聘擋車工。要求應(yīng)聘者做事仔細認真可靠有質(zhì)量意識以客戶為主并且富有活力能夠適應(yīng)翻班安排。

      10、許多用人單位也會核查應(yīng)聘者是否會講普通話。

      11、為了幫助小組做出決定,在面試中經(jīng)常使用面試評定表,以根據(jù)表上的若干標準考評應(yīng)聘者。

      12、相對于許多雀躍的殘疾應(yīng)聘者,記者在招聘現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)幾名落落寡歡的年輕應(yīng)聘者。

      13、這里經(jīng)濟發(fā)達,國際化程度高,中外企業(yè)提供的機會多,而企業(yè)相對重視應(yīng)聘者的知識含量、專業(yè)能力,使很多沒有社會關(guān)系的年輕人有了晉身之階。

      14、現(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型,從能力的角度來觀察應(yīng)聘者能否勝任崗位。當然,高能力不能和高績效直接掛鉤,能力的發(fā)揮也是在一定的機制、環(huán)境、工作內(nèi)容與職責之內(nèi)的,沒有這些平臺和環(huán)境,再高的能力也只能被塵封。

      15、招聘員工時必須驗看應(yīng)聘者的身份證,小于法定年齡的不予招聘。

      16、哪怕是薪水只有北京平均工資三分之一的電話支持工作,都很快就有一達厚厚的簡歷,而應(yīng)聘者多是軟件工程專業(yè)的應(yīng)屆生。

      17、近百家駐沈國有及民營企業(yè)前來招聘,為應(yīng)聘者提供近千個見習崗位。

      18、為了有助于面試小組做出選擇,在面試中經(jīng)常使用面試評定表以根據(jù)表上的若干標準對應(yīng)聘者進行考評。

      19、如今,獨享尊榮的雇主大可以對應(yīng)聘者們挑挑揀揀,在他們看來,小組面試是考量求職者在壓力之下的真本質(zhì)的一個有效方法。

      20、第三關(guān):根據(jù)應(yīng)聘者在盤龍峽的現(xiàn)場表現(xiàn),以及專家評審團對應(yīng)聘者的綜合考核情況,決出“薰衣草守護天使”的最后得主。

      21、咱們十八個行業(yè)達人站在這搭,看中去很鮮明,實在心田怠倦無比;社會形態(tài)太暴躁,每一小我私人都不敢停,求職者以及應(yīng)聘者都云云。但愿職來職往可以興許讓咱們慢下來,真實面對。

      22、徹查應(yīng)聘者的能力也是面試技巧的一部分。

      23、雇主對有企業(yè)熱情的應(yīng)聘者比單尋找薪津的有更多的興趣。

      24、一聽做銷售就打退堂鼓,應(yīng)聘者

      25、據(jù)三人交代,酒水單是他們的作案道具,以此為借口拒聘應(yīng)聘者

      26、以招銷售人員為名,應(yīng)聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品,然后公司再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人,以高回扣作誘餌。

      27、的招聘經(jīng)理更喜歡應(yīng)聘者在其公司觸及的畛域有過不領(lǐng)人為的實習經(jīng)驗,而不是在非的畛域有過全職的工作經(jīng)驗。

      28、一年或以上國際集裝箱海運攬貨經(jīng)驗,有東南亞、南亞、波斯灣、紅??蛻舻?b class="special">應(yīng)聘者優(yōu)先。

      29、當把早期的工作經(jīng)歷寫進去,就不難算出一個應(yīng)聘者的大概年齡了。

      30、李飛卻稱偉易達在搞“一企兩制”,歧視內(nèi)地應(yīng)聘者

      31、雇主認為使用自己的申請表,可以很快地指導應(yīng)聘者是否具備必要地素質(zhì)和缺點;而在簡歷中應(yīng)聘者可以避免自己的劣勢。

      32、蔣介石曾孫唱衰年輕人叫應(yīng)聘者“去吃大便”。

      33、“沒有失業(yè)的應(yīng)聘者將被視為在所有”一說,網(wǎng)上招聘啟事。

      34、阿非利加說,在面試時,應(yīng)聘者應(yīng)該在夸夸其談和拘謹不言之間尋找一個平衡點。

      35、用三分鐘的時間讓一位應(yīng)聘者換上了腦部神經(jīng)錯亂!還有兩位,當然也好不到哪去!一個的失心瘋,一個直接跳樓了。

      36、暗藏的攝像機捕獲了主聘人員對相貌好看的應(yīng)聘者十分熱情和友好,而對其它應(yīng)征者則不友好。

      37、應(yīng)聘者在體檢時需帶近期免冠照片兩張,以做體檢證明。

      38、用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的學歷、經(jīng)歷、能力和潛力,學會用優(yōu)勢彌補劣勢,你的簡歷將不會石沉大海。

      39、本報訊記者若雨報道一向慧眼識人的老職介“陰溝里翻船”,居然被曾作為應(yīng)聘者的民工“涮”了一把。

      40、因為從這些從紙面上看起來大同小異的應(yīng)聘者之中進行篩選,也是一樁令人泄氣的煩心事。

      41、讓一批應(yīng)聘者堅信無疑、趨之若鶩。

      42、如果面試官在第一輪面試便希望和你談?wù)勫X的問題,亨伯特建議:應(yīng)聘者可以調(diào)轉(zhuǎn)話鋒,反過來問所應(yīng)聘崗位的薪資范圍。

      43、招聘人員分析說,這個職位入職門檻較低,但需要應(yīng)聘者有足夠的耐心與責任心,同時有較好的溝通能力,能適應(yīng)兩班制倒班。

      44、目前的人才市場,只要有刊登招聘啟事的地方,就會引來洪水般的應(yīng)聘者。得到一次面試是就是得到改變的機會。

      45、一些軟性技能,比如領(lǐng)導力,溝通力和決斷力日益成為應(yīng)聘者落選的原因所在。

      46、應(yīng)聘者所提出的問題中還有一個不能予以否定的是醫(yī)療保險問題,對“健康福利”的關(guān)注可以讓員工感受到公司的責任心,這些都是用來表明態(tài)度的常規(guī)問題,你必須能用自己良好的判斷能力分辨出哪些話題是和“態(tài)度”相關(guān)的,而哪些又是和“責任”有關(guān)的。

      47、參加招聘會的應(yīng)聘者長隊把一個街區(qū)的三面圍了個水泄不通。

      48、應(yīng)聘者多數(shù)是在尋求上臺階和工作空間的職位,不會選擇同職級的崗位的。

      49、某面試官錄人故意不告訴應(yīng)聘者時間,而是模糊的說近兩天的某一刻。老板知道后不解地問:“這樣選人會選到需要的人嗎?”面試官笑答:“當然,像高危作業(yè)的那種運氣活,自然要選運氣。

      50、雖然沒有保住工作的神丹妙藥,但是我可以給那些求職于公共部門的應(yīng)聘者一些小貼士,這里的公共部門即市場部,公共關(guān)系部門以及通訊部。

      51、“高姐”整裝待命:高鐵線路上的乘務(wù)員都是從無數(shù)應(yīng)聘者中海選出來的,而且已經(jīng)經(jīng)過了嚴格訓練。

      52、“我們對應(yīng)聘者進行機場測試,也就是我認為的拉里測試,或者也可能叫謝爾蓋測試,”席維斯坦說。

      53、應(yīng)聘者需要對設(shè)計抱有極大的興趣以及濃厚的熱情,當遇到技術(shù)上的難題時要隨機應(yīng)變,靈活處理。

      54、有一個外企來到中國招聘懂外語的銷售人才。面試官對前來面試的應(yīng)聘者說:你們都是人才,我們要好好的挑一挑,爭取找到公司需要的應(yīng)聘者。到一名外地的應(yīng)聘者面試了,面試官用英語詢問他基本情況,這位求職者始終沒有應(yīng)答,憋了半天,說了一句:方言我聽不懂,你能不能說普通話啊。

      55、在面試中沒有目光交流的應(yīng)聘者會因為不善于溝通而被刷下來,而也許按照她的文化習俗,這些舉動只是禮貌的表現(xiàn)。

      56、“高鐵”開通在即,“高姐”整裝待命:高鐵線路上的乘務(wù)員都是從無數(shù)應(yīng)聘者中海選出來的,而且已經(jīng)經(jīng)過了嚴格訓練。

      57、經(jīng)過兩年的學習,曾軍賢畢業(yè)之后,在就業(yè)部老師的推薦下,以自身優(yōu)秀的技術(shù)能力,從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,最終被成都競馳科技有限公司聘用。

      58、我們的招聘廣告要求這個職位的應(yīng)聘者應(yīng)當具有相當好的英語水平,那么,你認為你的書面英語和口語能力如何呢?

      59、開朗、有進取心的應(yīng)聘者。

      60、另外還要注意,盡管有些職位已經(jīng)定義了薪水范圍,負責招聘的經(jīng)理們通常會展現(xiàn)一定的寬容度,在提前設(shè)定好的范圍內(nèi),與應(yīng)聘者商談薪水。

      61、請應(yīng)聘者提供學歷證明、戶籍證明、身份證復印件。

      62、在此前的西班牙大型招聘會上,華企很少露面,僑胞們也常常是應(yīng)聘者的角色,而在這次活動中,華企華人唱了主角。

      63、這條原則——讓應(yīng)聘者公開發(fā)表競崗演說,然后全園職工投票,得多數(shù)票者上。4000877588.com.cn/ZAOJU/

      64、應(yīng)聘者中除了會計師、退伍軍人和大學畢業(yè)生這些常見的求職人群之外,甚至還有電腦技術(shù)專家和財務(wù)主管。

      65、阿非利加說,在面試時,應(yīng)聘者應(yīng)該在夸夸其談和拘謹不言之間尋找平衡點。

      66、為了確保每個環(huán)節(jié)做到滴水不漏,王曉虎可謂煞費苦心,不僅準備了合同,還有政審公章,嚴整規(guī)范的錄用通知書讓一批應(yīng)聘者堅信無疑。