好查造句頻道為您提供2025年的考績造句相關內(nèi)容，造句頻道小編原創(chuàng)了34條的考績造句內(nèi)容，頻道內(nèi)容適合一二年級的小學生參考??！

考績造句

1、她因反對公司政策而得到考績不良評語。

2、嘉吉有一個年度員工激勵計劃，此計劃將依據(jù)公司業(yè)績和個人績效表現(xiàn)確定；管理層對年終考績獎金的核發(fā)擁有決定權。

3、“三載考績，三考黜陟幽明”，“黜退其幽者，升進其明者”，說的就是通過考核對領導干部進行資格篩選。

4、銓選主要解決官吏的來源，職官的管理包括對官吏的任用、考績、獎懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。

5、在發(fā)展中國家，和在中歐和東歐前蘇聯(lián)集團國家，甚至不談問責與考績便把學生人均實質(zhì)開支大幅和隨意地削減，大學只好逆來順受。

6、績效考核又稱績效評估、績效考評、考績等等。

7、在年終時，組織即可根據(jù)策略性績效指標達成之情況，當為年終考績及獎金發(fā)放之基礎。

8、年終獎金依全年度營運狀況及考績評等發(fā)放。

9、主題的選擇可以直接影響到實現(xiàn)目標的考績。

10、銓敘是考試院的另一項基本職權，包括甄別登記、任用分發(fā)、官等官俸、考績獎懲、退休撫恤等，考試院為此制定了一系列相應法規(guī)。

11、協(xié)助每年一度教室工作人員的考績評量。

12、目標考績提供理由的控制活動。

13、“吾賤且辱，不得與考績幽明之說，于其往也，故賞以酒肉而重之以辭”。

14、但學校之考績委員會及教師評審委員會因該校任一性別教師人數(shù)少于委員總數(shù)三分之一者，不在此限。

15、作為年終考績的一部分，那些通過寫作、出版、講座、或輔導的方式來與他人共享自己的隱形知識和經(jīng)驗的館員要受到適當?shù)谋頁P和獎勵。

16、自敷奏以言，明試以功，三載考績，三考黜陟幽明，始于《舜典》。

17、在她談判的新勞動合同中，教師的考績部分取決于學生表現(xiàn)。

18、三載考績，三考黜陟幽明，庶績咸熙，分北三苗。

19、惟時亮天功，三載考績，三考黜陟幽明。

20、衣食足而知榮辱，廉讓生而爭訟息，故三載考績。

21、安德魯斯賓思主任保健服務，為敗選后表示，賣地策略考績部署聯(lián)苯是開始低的員工數(shù)目，并建立。

22、霍威爾承認北杖“瓦爾拉像拇指痛”，但他表示信任，有計劃地擴大使用其考績在未來九個月。

23、很多公司每年都會針對員工的表現(xiàn)來打考績。

24、教職員考績制度，包括評估準則和程序均清楚。

25、我清楚了解教職員考績制度，包括評估準則和程序。

26、透過考績報告，我清楚了解自己的強弱。

27、霍威爾說聯(lián)苯?jīng)]有壓力下采取新的考績制度，從總統(tǒng)敗選。

28、評審內(nèi)容包括：學習態(tài)度、考績考勤、行為表現(xiàn)、獎懲情況等。4000877588.com.cn/zAoJU/

29、藉著考績結果，我了解自己的專業(yè)發(fā)展需要。

30、完成的表格送人力資源部后，才能進一步?jīng)Q定是否要再做考績或薪資調(diào)整。 Hao86.com

31、中國古代官吏考績制度根據(jù)對官吏的考核情況，分不同的等級，予以升降賞罰。

32、第二部分：中國古代官吏考績制度的指導思想。

33、我們現(xiàn)在正在替每位員工打考績。

34、第四部分：中國官吏考績制度的特點。