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人才外流造句

1、一個公司應(yīng)有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，楚材晉用。

2、就人才外流而言，各國可以被分成幾大類。

3、由于人才外流，他們很難保住一班齊備的人馬了。

4、“人才外流”還可能破壞未來的醫(yī)療培訓(xùn)。

5、這些數(shù)字未必預(yù)示著人才外流。 [hao86.com好查]

6、報告倡導(dǎo)采取戰(zhàn)略來幫助部分國家避免人才外流，即大量高技術(shù)工人移民到發(fā)達(dá)國家而造成的人口損失。

7、關(guān)于"人才外流"的觀念也發(fā)生了變化。

8、對不發(fā)達(dá)地區(qū)而言，人才外流無疑損失很大，外流的原因主要是報酬低等。

9、到目前為止，尚無任何就如何停止這個所謂的反向人才外流情況達(dá)成任何協(xié)議。

10、那是對外國大學(xué)和技術(shù)公司的福祉，但是是對伊朗伊斯蘭共和國卻是嚴(yán)重的人才外流。

11、如今，出現(xiàn)了一個小型逆向的人才外流現(xiàn)象，中國金融機(jī)構(gòu)正在利用這次經(jīng)濟(jì)衰退，將目光瞄準(zhǔn)這些剛剛失業(yè)的人員，以此來提升員工隊伍并使員工隊伍多樣化。

12、在人才外流階段發(fā)展中國家的發(fā)展可能會陷入停滯。

13、而對于窮國將可能承受“人才外流”的惡果的恐懼也是言過其實(shí)的。

14、這間公司待遇偏低，以致楚材晉用，人才外流。

15、造成印度本土人才短缺的原因是多方面的，人才外流嚴(yán)重應(yīng)該是最主要的原因。