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    勞動(dòng)報(bào)酬造句

    勞動(dòng)報(bào)酬造句

    更新時(shí)間:2025-06-15 19:36:49復(fù)制

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    勞動(dòng)報(bào)酬造句

      1、雇工經(jīng)常被要求自帶勞動(dòng)工具,不享有任何勞保待遇,雇主按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      2、認(rèn)定拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千至二萬元以上,或拒不支付十名以上勞動(dòng)者報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬至十萬元以上的為。

      3、第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      4、我們從不延誤付給他勞動(dòng)報(bào)酬。

      5、雖然泰國的勞動(dòng)報(bào)酬低,但卻被跨太平洋運(yùn)輸千磅電池組的成本所大大抵消了。

      6、良駿玩具制造有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案。

      7、對于個(gè)體經(jīng)濟(jì)來說,其所有者所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)營利潤不易區(qū)分,這兩部分統(tǒng)一作為勞動(dòng)者報(bào)酬處理。

      8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,包括工作著裝等在內(nèi)的福利待遇均不能充抵最低工資,以充分保護(hù)勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

      9、勞動(dòng)報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、有價(jià)物等形式。

      10、工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

      11、烏市沙區(qū)法院民三庭是該院最忙的庭室,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的追索勞動(dòng)報(bào)酬類的合同糾紛案件均由此法庭受理。

      12、“臨聘”屬于非正規(guī)就業(yè),工作時(shí)間靈活,勞動(dòng)報(bào)酬具有彈性。

      13、沈陽市人力資源和社會保障局表示,人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位,是以國家統(tǒng)計(jì)局頒布的工資總額口徑為標(biāo)準(zhǔn),指企業(yè)直接支付給各崗位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

      14、指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

      15、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

      16、在理順分配關(guān)系的基礎(chǔ)上,采取多種措施提高低收入群體的勞動(dòng)報(bào)酬,并提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。

      17、我期待國企“老大”能身先士眾,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“同步”增長的跟進(jìn)、遞進(jìn)機(jī)制,提高職工勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,為整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)起到示范作用。 [hao86.com好查]