好查造句頻道為您提供2025年的計件工資造句相關(guān)內(nèi)容，造句頻道小編原創(chuàng)了27條的計件工資造句內(nèi)容，頻道內(nèi)容適合一二年級的小學生參考??！

計件工資造句

1、你們采用的是計件工資還是計時工資?

2、實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。

3、伴隨著這些節(jié)奏，我的工作速度變快了，計件工資制率的提高使我每個小時增加了一美元的收入。

4、結(jié)合外部薪酬調(diào)查和內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)分析，提出將該公司計時工資制的薪酬體系改變成計件工資制的薪酬體系。

5、本系統(tǒng)可使得繅絲崗位計件工資計算完全電算化能減輕勞動強度，提高工作效率。

6、工資一般不包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班加點工資，以及特殊情況下支付的工資。

7、我拿的是計件工資，不是月薪。

8、失業(yè)使得工廠里縫制大衣或組合玩具的計件工資下降。

9、最后，文章提出了企業(yè)采用計件工資合約的條件，并對我國目前實施計件工資的情況進行了考察。

10、現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)采用的是計件工資核算法，它能激發(fā)員工的能動積極性。

11、崗效工資制和激勵計件工資制是兩種能夠激勵員工的企業(yè)工資分配辦法。

12、生產(chǎn)車間執(zhí)行的是與產(chǎn)量、質(zhì)量等主要業(yè)績指標掛鉤的質(zhì)量等級計件工資制。

13、在靜態(tài)模型的基礎(chǔ)上，動態(tài)模型考慮委托人和代理人之間存在長期關(guān)系時，計件工資合約的激勵效應(yīng)。

14、在動態(tài)中，相關(guān)的研究主要圍繞著企業(yè)和工人的承諾對計件工資避免“棘輪效應(yīng)”的影響展開。

15、文章從計件工資合約的靜態(tài)激勵效應(yīng)入手，分析了在靜態(tài)狀態(tài)下，計件工資合約在解決道德風險和逆向選擇問題上的有效性。

16、計件工資標準的確定。

17、這似乎意味著計件工資應(yīng)當會很受歡迎，但一段時間的歷史卻顯示事實并非如此。 (hao86.com好查)

18、通過對影響工資計算諸多因素的綜合分析，建立了計件工資的靈活規(guī)則庫，以應(yīng)對計件規(guī)則的頻繁變更；

19、因此，分配，表現(xiàn)為基礎(chǔ)的工資增長，計件獎金和其他薪酬獎勵是很重要的，在決定雇員的動機。

20、其中包括寬帶結(jié)構(gòu)的基本工資方案，計件獎金方案，月度獎金方案、年終獎金方案。

21、公司按雙方商定的支付標準，以計時或計件的方式支付員工工資。

22、工資標準公司按雙方商定的支付標準，以計時或計件的方式支付員工工資。

23、計件工資和勞動定額；

24、正如我之前所提到的，我們所提倡的改革將會推崇最好的醫(yī)療臨床診療，著眼于患者的護理，而不是當前這樣計件工資式的償付方式。

25、激勵計件工資制適用于生產(chǎn)工人。4000877588.com.cn/ZAOJU/

26、負責制作本車間員工的計件工資表及外車間借用員工的計件工資及各種補助。

27、為了加深對計件工資激勵效應(yīng)的理解，文章還通過一些經(jīng)驗數(shù)據(jù)和案例檢驗了理論部分的結(jié)論。