好查造句頻道為您提供2025年的勞動定額造句相關(guān)內(nèi)容，造句頻道小編原創(chuàng)了14條的勞動定額造句內(nèi)容，頻道內(nèi)容適合一二年級的小學(xué)生參考！！

勞動定額造句

1、定額標(biāo)準(zhǔn)化是提高企業(yè)勞動定額管理水平的唯一出路。

2、研究結(jié)論：曲線擬合的方法更接近于勞動定額專業(yè)特點。

3、勞動定額工作作為企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)內(nèi)容，需要隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展不斷加以改進。

4、文中還設(shè)計出企業(yè)勞動定額管理體系。

5、有的認為勞動定額是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，在市場經(jīng)濟條件下已失去作用；

6、確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成。

7、它豐富了勞動定員定額管理的內(nèi)容，填補了勞動定員定額中編制定員標(biāo)準(zhǔn)體系方面的空白，為現(xiàn)代人力資源管理理論提供了有益補充。4000877588.com.cn/zAOJU/

8、第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

9、闡述了新形式下勞動定額定員測定困境與必要性，對傳統(tǒng)理論和方法作了修改。

10、主要從勞動定額、生產(chǎn)管理、激勵制度等方面進行了探討。

11、計件工資和勞動定額；

12、正確合理地制定勞動定額，是企業(yè)全面提高素質(zhì)的迫切需要。

13、勞動定額作為企業(yè)—項重要的基礎(chǔ)工作，其所要解決的關(guān)鍵問題是工時定額水平及其平衡性問題。

14、本文敘述了生產(chǎn)線平衡、勞動定額理論及相關(guān)的理論和方法。